Der Arbeitsplatz kann für Menschen mit Allergien gefährlich sein. Erfahren Sie von Ihrem Arzt mehr über Asthma am Arbeitsplatz.
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eine allergische Reaktion (wie bei Menschen mit Allergien, die allergisches Asthma entwickeln)
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Eine Reizreaktion (wie eine Person, die auf Rauchen mit Asthma reagiert)
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Eine Reaktion, die zu einer Anhäufung von natürlich vorkommenden Chemikalien wie Histaminen in der Lunge führt und einen Asthmaanfall verursacht
Beispiele für berufsbedingtes Asthma - auch arbeitsbedingtes Asthma genannt - sind:
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Beschäftigte im Gesundheitswesen, die eine Allergie gegen Latexhandschuhe entwickeln, indem sie die pulverförmigen Proteine aus dem Innenfutter der Handschuhe einatmen
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Arbeitnehmer in der chemischen Industrie, die Substanzen wie Ammoniak ausgesetzt sind und Asthmasymptome entwickeln, die auf eine Reizwirkung und nicht auf eine allergische Reaktion zurückzuführen sind
Es gibt zahlreiche Stoffe, die in verschiedenen Branchen verwendet werden und berufsbedingtes Asthma auslösen können:
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Chemikalien wie Klebstoffe, Schellack und Lacke, Kunststoffe, Epoxidharze, Teppichböden, Schaumstoff und Gummi, Isolierung, Farbstoffe (Textilarbeiter) und Enzyme in Waschmitteln
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Proteine in Tierhaaren und/oder Hautschuppen
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Getreide, grüne Kaffeebohnen und Papain (ein Extrakt der Papaya, das eine Latexallergie auslösen kann)
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Baumwoll-, Flachs- und Hanfstaub, der in der Textilindustrie häufig vorkommt
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Metalle wie Platin, Chrom, Nickelsulfat und Lötdämpfe
Wie kann ich wissen, ob mein Asthma arbeitsbedingt sein könnte?
Wenn sich Ihre Asthmasymptome an den Tagen, an denen Sie arbeiten, verschlimmern, sich bessern, wenn Sie für längere Zeit zu Hause sind (Wochenenden, Urlaub), und dann wieder auftreten, wenn Sie zur Arbeit zurückkehren, sollte im Allgemeinen an berufsbedingtes Asthma gedacht werden.
Was sind die Anzeichen und Symptome von berufsbedingtem Asthma?
Zu den Symptomen von berufsbedingtem Asthma gehören allgemeine Symptome eines Asthmaanfalls wie Husten, Keuchen, Engegefühl in der Brust, Kurzatmigkeit und Atemnot. Augenreizungen, verstopfte Nasen und/oder eine laufende Nase können ebenfalls auftreten. Wie bereits erwähnt, kann es sich dabei um eine allergische Reaktion oder um eine Reizreaktion aufgrund der Exposition gegenüber Asthmaauslösern am Arbeitsplatz handeln.
Wenn Sie glauben, dass Sie an berufsbedingtem Asthma leiden, sollten Sie Ihren Arzt um eine Überweisung an einen Asthmaspezialisten bitten. Der Spezialist wird Sie eingehend untersuchen und dabei auch Ihre Krankengeschichte und Ihre aktuellen Atemprobleme erheben. Nach den erforderlichen Asthmatests wird der Spezialist einen Asthmabehandlungsplan erstellen, der Asthmamedikamente wie Bronchodilatatoren, Asthma-Inhalatoren und inhalative Steroide zur Kontrolle Ihres Asthmas umfasst. Wichtig ist auch, dass Sie bei der Arbeit alle Asthmaauslöser meiden.
Wie kann ich Asthmaanfällen vorbeugen, wenn ich berufsbedingtes Asthma habe?
Die Vermeidung von Asthmasymptomen durch Verringerung der Exposition gegenüber den Auslösern am Arbeitsplatz ist der wichtigste Schritt, den Sie unternehmen können, um das Auftreten von berufsbedingtem Asthma zu verringern. Es ist auch wichtig, geeignete Asthmamedikamente zur Vorbeugung von Symptomen zu verwenden. Selbst mit den richtigen Asthmamedikamenten kann eine anhaltende Exposition am Arbeitsplatz dazu führen, dass das Asthma schwerer zu kontrollieren ist.
Die OSHA (Occupational Safety and Health Administration) ist eine Regierungsbehörde, die Richtlinien erstellt hat, in denen festgelegt ist, wie hoch die Exposition gegenüber Substanzen sein darf, die Asthma verursachen können. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, diese Regeln zu befolgen.
Wenn jedoch an einem bestimmten Arbeitsplatz eine Exposition gegenüber Asthmaauslösern unvermeidbar ist, sind die meisten Arbeitgeber bereit, den Arbeitnehmer bei der Suche nach einem geeigneteren Arbeitsplatz zu unterstützen. Sobald die Ursache für Ihr Asthma feststeht, sollten Sie mit Ihrem Arzt besprechen, wie Sie sich am besten an Ihren Arbeitgeber wenden und welche Vorkehrungen getroffen werden müssen.
