COVID-19 Impfpflicht funktioniert, sagen Gesundheitsexperten
Von Carolyn Crist
Nov. 2021 C Während die COVID-19-Impfvorschriften Klagen und Proteste ausgelöst haben, zeigen die Daten, dass sie funktionieren und die Impfraten erhöhen.
Laut ABC News haben einige Unternehmen berichtet, dass die Impfraten von weniger als 50 % auf mehr als 90 % gestiegen sind. Die Vorschriften am Arbeitsplatz haben vor allem Mitarbeiter, die noch zögerlich waren, dazu ermutigt, sich impfen zu lassen.
Im Allgemeinen funktionieren die Impfvorschriften, so James Colgrove, Professor für öffentliche Gesundheit an der Mailman School of Public Health der Columbia University, gegenüber ABC News.
In den USA wird seit Jahrzehnten die Wirksamkeit von Impfvorschriften in Schulen überwacht, die erfolgreich Impfungen gegen Masern, Mumps und andere früher weit verbreitete Krankheiten vorschreiben. Bestimmte Angestellte, wie z. B. Krankenhausmitarbeiter, müssen sich für ihre Arbeit impfen lassen, und diese Anforderungen haben sich im Laufe der Jahre ebenfalls bewährt, sagte er.
Je normaler es wird, je mehr Leute jemanden kennen, der geimpft ist, desto mehr Leute werden sich daran halten, sagte er. Bei jedem Impfstoff gilt: Je länger es ihn gibt, desto mehr Menschen lassen sich impfen.
Angesichts der weiten Verbreitung und der Ansteckungsgefahr von COVID-19 sind die Unternehmen gezwungen, Impfvorschriften zu erlassen, um ihre Mitarbeiter zu schützen und einem Arbeitskräftemangel vorzubeugen, so Colgrove.
Einige Unternehmen haben in diesem Sommer damit begonnen, Impfvorschriften zu erlassen, als die Delta-Variante einen sprunghaften Anstieg der Fälle, Krankenhausaufenthalte und Todesfälle verursachte. Große Unternehmen, darunter Google, Tyson Foods, United Airlines und die Walt Disney Company, verpflichteten ihre Angestellten, sich impfen zu lassen. Wie ABC News berichtet, waren die Ergebnisse dieser Maßnahmen bisher sehr erfolgreich.
Tyson beispielsweise kündigte im August eine Impfpflicht an, als weniger als die Hälfte seiner 140 000 Mitarbeiter geimpft war. Als die Frist Ende Oktober ablief, waren mehr als 60.000 zusätzliche Mitarbeiter geimpft worden, und die Impfquote lag bei 96 %.
Hat sich dies auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ausgewirkt? Auf jeden Fall. Wir haben einen deutlichen Rückgang der Zahl der aktiven Fälle im gesamten Unternehmen festgestellt, sagte Donnie King, CEO und Präsident von Tyson Foods, in einer Erklärung.
Auch United Airlines hat mitgeteilt, dass 99,7 % seiner 67 000 Mitarbeiter geimpft sind. Innerhalb von 48 Stunden nach Bekanntgabe des Mandats sank die Zahl der nicht geimpften Mitarbeiter von 593 auf 320 Personen, wie ABC News berichtete.
Die Impfpflicht scheint auch im öffentlichen Sektor zu funktionieren. Beamte des staatlichen Gesundheitsamtes in Washington teilten ABC News mit, dass der Prozentsatz der geimpften Staatsbediensteten von 49 % im September auf 96 % bei Ablauf der Impfpflicht im Oktober gestiegen sei.
Auch in New York City, wo einige Angestellte der Feuerwehr, der Polizei und der Stadtreinigung gegen die Impfpflicht protestierten, sind die Impfraten gestiegen. Bis zum Ablauf der Frist stiegen die Impfquoten von weniger als 75 % auf 82 % bei der Feuerwehr, 86 % bei der Polizei und 91 % bei den Rettungssanitätern, berichtete ABC News.
Insgesamt erreichen die Impfvorschriften eher Gruppen, die nicht völlig gegen den Impfstoff sind, so medizinische Experten gegenüber der Nachrichtenagentur. Nur ein kleiner Prozentsatz der Bevölkerung lehnt die Impfung wirklich ab, und in den meisten Fällen sind die Ungeimpften unentschlossen oder haben noch keine ausreichenden Botschaften dafür gesehen.
Wenn man sich den Impfstoffwiderstand anschaut, machen die Leute, die am meisten dagegen sind, oft sehr viel Lärm, der im Widerspruch zu den tatsächlichen Zahlen steht, die gegen die Impfung sind, sagte Colgrove.
