Starbucks lässt Impf-oder-Test-Regel für Mitarbeiter fallen

Von Ralph Ellis

20. Januar 2022 -- Starbucks wird von seinen Mitarbeitern nicht mehr verlangen, sich gegen COVID-19 impfen oder wöchentlich testen zu lassen. Dies ist eine Reaktion auf die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der USA von letzter Woche gegen das Impfmandat der Biden-Administration für große Unternehmen.

Wir respektieren das Gerichtsurteil und werden uns daran halten, schrieb Starbucks CDO John Culver am Dienstag in einem Memo an die Mitarbeiter, wie die Associated Press berichtet.

Das Memo ermutigt die Mitarbeiter, sich impfen und auffrischen zu lassen, und sagt, dass sie ab sofort bei der Arbeit chirurgische Masken in medizinischer Qualität tragen sollen, wobei keine Stoffmasken erlaubt sind.

Das Unternehmen hatte am 3. Januar angekündigt, dass es von seinen Mitarbeitern verlangen würde, sich bis zum 9. Februar impfen zu lassen oder sich wöchentlich testen zu lassen, wie es die Biden-Administration für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern vorschreibt.

Staaten und Wirtschaftsverbände haben dagegen geklagt, und am 13. Januar hat der Oberste Gerichtshof das Mandat der Regierung mit 6:3 Stimmen für ungültig erklärt, ohne dabei so weit zu gehen, dass er den Unternehmen die Einführung eigener Mandate untersagt. Mit 5:4 Stimmen ließ das Gericht auch ein Mandat für Beschäftigte im Gesundheitswesen zu.

Laut Associated Press ist Starbucks das erste große Unternehmen, das auf das Urteil des Obersten Gerichtshofs reagiert. Andere große Unternehmen haben noch nicht gehandelt.

Starbucks sagte Anfang des Monats, dass die Mitarbeiter bis zum 10. Januar ihren Impfstatus offenlegen müssten. Starbucks sagte, dass 90 % der Angestellten ihren Status mitgeteilt haben und die überwiegende Mehrheit vollständig geimpft ist, ohne jedoch einen Prozentsatz anzugeben, so The Associated Press.

Das Unternehmen beschäftigt rund 228.000 Mitarbeiter.