35% der Arbeitgeber wollen mit der Impfpflicht fortfahren, Umfrage zeigt
Von Ralph Ellis
26. Januar 2022 -- Eine kürzlich durchgeführte Umfrage ergab, dass 35 % der Arbeitgeber planen, eine Art COVID-19-Impfpflicht für Arbeitnehmer einzuführen, trotz eines kürzlich ergangenen Urteils des Obersten Gerichtshofs der USA, das die "Impfen-oder-Testen"-Regel der Biden-Administration für große Unternehmen blockierte.
Die Umfrage von Gartner Inc. ergab jedoch keinen Konsens unter den Arbeitgebern. Etwa 4 % der befragten Führungskräfte gaben an, dass sie ihr Impfmandat aufgeben, 29 % warten ab und 12 % halten es für unwahrscheinlich, dass sie jetzt ein Mandat auferlegen, berichtet Bloomberg.
Die Führungskräfte waren geteilter Meinung darüber, wie sich eine Impfpflicht auf die Fehlzeiten und die Arbeitsmoral auswirken würde. Fast 40 % der befragten Arbeitgeber gaben an, dass sie glauben, ein Mandat würde Arbeitnehmer anziehen, aber etwa 25 % sagten, es würde das Gegenteil bewirken, so Bloomberg.
Was ist attraktiver - ein Mandat oder nicht? sagte Brian Kropp, PhD, Gartners Leiter der Personalforschung, in einem Interview mit Bloomberg. Die meisten sind sich nicht ganz sicher, was sie tun sollen.
Große Unternehmen haben seit dem Gerichtsurteil unterschiedlich reagiert.
Starbucks gab bekannt, dass es seine Impf-oder-Test-Regel für die rund 228.000 Mitarbeiter des Unternehmens aufgibt. General Electric ließ sein Mandat nach dem Urteil fallen, aber Honeywell International Inc. kündigte an, dass es an seiner Impfpolitik festhalten werde, so Bloomberg.
Der Oberste Gerichtshof entschied am 13. Januar gegen das Mandat der Biden-Administration für Unternehmen. Die Occupational Safety and Health Administration hatte vorgeschlagen, dass jedes Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten sicherstellen muss, dass die Arbeitnehmer entweder geimpft oder wöchentlich auf COVID-19 getestet werden.
Die Regierungen der Bundesstaaten und Unternehmensverbände legten sofort Berufung ein, und das Gericht entschied mit 6:3 Stimmen gegen das Mandat. Die Regierung Biden hat die Vorschrift am Mittwoch offiziell fallen gelassen.