Cisgender und Transgender: Der Unterschied wird erklärt

Was ist Cisgender?

Cisgender oder cis bedeutet, dass das Geschlecht, mit dem Sie sich identifizieren, dem Geschlecht entspricht, das Ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. Transgender bedeutet, dass Ihre Geschlechtsidentität von dem Geschlecht abweicht, das in Ihrer Geburtsurkunde angegeben ist. Im Lateinischen bedeutet cis "diesseits", während trans "jenseits" bedeutet.

Eine Transgender-Frau hatte bei der Geburt männliche Genitalien, identifiziert sich aber als Frau. Ein Transgender-Mann hatte bei der Geburt weibliche Geschlechtsorgane, identifiziert sich aber als Mann.

Menschen, die heterosexuell, schwul, lesbisch, bisexuell oder asexuell sind und sich immer noch als das Geschlecht identifizieren, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde, sind cisgender.

Geschlecht und Geschlechtsidentität

Nicht bei allen Menschen stimmt das Geschlecht bei der Geburt mit der Geschlechtsidentität überein. Diese Identität ist die Art und Weise, wie du dich selbst siehst und wie du dich nennst - er, sie, sie oder keines von beiden. Von nicht-binärer Geschlechtsidentität spricht man, wenn die eigene Geschlechtsidentität nicht einer der beiden in der modernen Gesellschaft verwendeten Kategorien entspricht - Mann oder Frau.

Einige Beispiele für nicht-binäre Geschlechtsidentitäten sind:

  • Genderqueer

  • Geschlecht fließend

  • Agender

  • Bigender

Manche Menschen sind geschlechtsuntypisch. Das bedeutet, dass sie nicht den gesellschaftlichen Erwartungen entsprechen, wie sich eine Person eines bestimmten Geschlechts kleiden oder verhalten sollte.

Der Ausdruck des Geschlechts ist die Art und Weise, wie du der Welt dein Geschlecht zeigst. Dazu gehört die Art und Weise, wie man sich kleidet, pflegt und verhält. Jemand, der sich als männlich identifiziert, kann zum Beispiel Kleidung tragen, die als "Männerkleidung" gilt, oder einen bestimmten Haarschnitt haben.

In seltenen Fällen können Menschen mit Problemen mit ihren äußeren Geschlechtsorganen, den Fortpflanzungsorganen oder den geschlechtsbezogenen Hormonen geboren werden oder diese entwickeln. Diese werden als intersexuelle Erkrankungen oder Störungen der Geschlechtsentwicklung (DSD) bezeichnet. Dazu gehören Dinge wie:

  • Genitalien, die nicht ohne weiteres als männlich oder weiblich eingestuft werden können

  • Geschlechtsunterschiede zwischen den Genitalien und den Fortpflanzungsorganen

  • Fehlende oder unterentwickelte Fortpflanzungsorgane

  • Zu viele oder zu wenige Sexualhormone oder eine ungewöhnliche Reaktion auf diese Hormone

Geschlechtsidentität vs. sexuelle Orientierung

Der Begriff sexuelle Orientierung unterscheidet sich von der Geschlechtsidentität. Er hat mit dem Geschlecht zu tun, für das man sexuelles Verlangen oder Anziehung empfindet. Eine heterosexuelle Person fühlt sich zum Beispiel zu Menschen des anderen Geschlechts hingezogen. Heterosexuelle Männer finden Frauen attraktiv, während heterosexuelle Frauen sich zu Männern hingezogen fühlen.

Schwul oder lesbisch bedeutet, dass Sie sich zu einer Person des gleichen Geschlechts hingezogen fühlen. Schwule Männer mögen andere Männer. Lesbische Frauen mögen andere Frauen. Bisexuelle Menschen finden beide Geschlechter attraktiv. Asexuelle Menschen fühlen sich vielleicht nicht sexuell angezogen oder haben wenig Interesse an Sex.

Schwul, lesbisch oder bisexuell ist nicht dasselbe wie Transgender oder geschlechtsuntypisch. Eine Transgender-Person kann zum Beispiel heterosexuell oder schwul sein.

Stigmatisierung von Transgendern

Die Gesellschaft hat oft feste Vorstellungen vom Geschlecht und davon, was es bedeutet, männlich oder weiblich zu sein. Menschen, die diesen Erwartungen nicht entsprechen, können mit Stigmatisierung konfrontiert werden. Sie können aufgrund ihrer Geschlechtsidentität belästigt oder sogar körperlich misshandelt werden.

Auch am Arbeitsplatz und bei der Wohnungssuche können Menschen aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung diskriminiert werden. Dreißig Prozent der befragten Transgender-Personen gaben an, dass ihr Unternehmen sie aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks entlassen, ihnen eine Beförderung verweigert oder sie in irgendeiner Weise schlecht behandelt hat.

Transgender-Menschen - insbesondere farbige Transgender-Frauen - sind einem höheren Risiko von Gewalt und sexuellen Übergriffen ausgesetzt als gleichgeschlechtliche Menschen. Mehr als 1 von 4 Trans-Personen hat einen hasserfüllten Übergriff erlebt.

Die Geschlechtsidentität kann auch zu gesundheitlichen Ungleichheiten führen. Transgender-Personen leiden aufgrund der Stigmatisierung häufiger als Cisgender-Personen unter Langzeitstress, psychischen Problemen und medizinischen Erkrankungen.

Viele Transgender-Personen sind nicht krankenversichert, was auch daran liegen kann, dass sie eine höhere Arbeitslosenquote haben. Ohne Versicherung ist es für sie schwieriger, Ärzte aufzusuchen und andere Gesundheitsdienste in Anspruch zu nehmen.

Selbst wenn sie versichert sind und einen Arzttermin wahrnehmen können, stellen sie möglicherweise fest, dass ihre Ärzte und Krankenschwestern nicht für die Behandlung von Transgender-Personen geschult sind. Außerdem werden sie möglicherweise belästigt und erhalten keine Behandlung - vor allem, wenn das Geschlecht auf dem Ausweis, den sie bei der Behandlung vorlegen, nicht mit ihrer Geschlechtsidentität übereinstimmt.

Weitere Beispiele für Bereiche, in denen gleichgeschlechtliche Menschen mehr Zugang oder Privilegien haben als transsexuelle Menschen, sind

  • Beschäftigung

  • Wohnen

  • Rechtsschutz

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