Eine neue, von Fachleuten begutachtete Studie untersucht, welche Eigenschaften, Berufe und Hobbys andere Menschen langweilig erscheinen lassen.
Die Wissenschaft sagt: Das ist die "langweiligste Person der Welt".
Von Damian McNamara, MA
29. März 2022 -- Ich entschuldige mich im Voraus bei allen, die ihre Wochenenden damit verbringen, Vögel zu beobachten oder zum Spaß Mathe zu machen. Sie gehören zu den Menschen, die aufgrund von Stereotypen darüber, was sie beruflich tun oder wie sie ihre Freizeit verbringen, als langweilig gelten, wie neue Forschungsergebnisse zeigen.
Die Forscher befragten mehr als 500 Personen in fünf verwandten Experimenten, um herauszufinden, was die Menschen als die langweiligsten Berufe, Eigenschaften und Hobbys empfinden. Sie berichten auch, dass wir alle etwas verpassen könnten, wenn wir so wenig Zeit wie möglich mit unserem Steuerberater, Buchhalter oder Finanzberater außerhalb der Arbeit verbringen.
Menschen, die im Bankwesen, im Finanzwesen, in der Buchhaltung, in der Datenanalyse und in der Reinigung tätig sind, führen die Liste der langweiligsten Berufe in der Studie an, die Anfang des Monats im Personality and Social Psychology Bulletin veröffentlicht wurde.
Schlafen, Religion, Fernsehen, das Beobachten von Tieren und die Beschäftigung mit Mathematik waren die stereotypisch langweiligsten Hobbys und Aktivitäten. Zur Gruppe der Tierbeobachter gehören Menschen, die Vögel beobachten oder Ameisen studieren.
Auf der anderen Seite waren die fünf aufregendsten Berufe - in dieser Reihenfolge - die der darstellenden Künste, der Wissenschaft, des Journalismus, der Gesundheitsberufe und des Unterrichts.
Die Forscher untersuchten auch, wie wahrscheinlich es ist, dass Menschen es vermeiden, Zeit mit stereotypischen Langweilern zu verbringen.
"Werden Menschen, die stereotyp als langweilig gelten, möglichst gemieden? Unsere aktuellen Untersuchungen zeigen, dass dies wahrscheinlich ist", sagt Dr. Wijnand A.P. Van Tilburg, einer der Forscher, die die Studie durchgeführt haben.
Abgesehen von spezifischen Eigenschaften und Stereotypen fanden Van Tilburg und seine Kollegen heraus, dass langweiligen Menschen ein Mangel an Fähigkeiten und Herzlichkeit nachgesagt wird.
"Zu unserer Überraschung scheint es, dass sie sowohl als unfreundlich als auch als inkompetent angesehen werden", sagt Van Tilburg, ein experimenteller Sozialpsychologe an der University of Essex in Großbritannien.
Welche Eigenschaften werden langweiligen Menschen am häufigsten zugeschrieben? Neben "langweilig", "trocken", "fade" und "uninteressant" gehören zu den gängigen Stereotypen auch die Meinung, dass jemand, der wahrscheinlich langweilig ist, keinen Sinn für Humor hat, keine Meinung hat oder sich beschwert.
Die Befragten ordneten langweilige Menschen auch eher in Dörfern und Kleinstädten ein als in großen Ballungsräumen.
Ein Teufelskreis?
Was kann es schaden, sich auf langweilige Stereotypen zu verlassen? Wenn Menschen allein aufgrund ihrer Berufe und Hobbys als langweilig eingestuft werden, "dann deutet das darauf hin, dass sie die negativen Konsequenzen tragen, die mit einer stereotyp langweiligen Person verbunden sind - auch wenn andere nicht wirklich mit ihnen interagiert haben", sagt Van Tilburg.
"Ein stereotyp langweiliger Beruf oder ein stereotyp langweiliges Hobby kann mit der Unfähigkeit einhergehen, den voreingenommenen Wahrnehmern das Gegenteil zu beweisen", erklärt er.
Daher ist es wichtig, zwischen Stereotypen und der Realität zu unterscheiden, sagt Van Tilburg. "Diejenigen, die Hobbys oder Berufe haben, die stereotypisch langweilig sind, müssen natürlich nicht wirklich langweilig sein.
Mark Leary, PhD, Professor an der Fakultät für Psychologie und Neurowissenschaften der Duke University in Durham, NC, stimmt dem zu. "Die Forschung befasste sich mit Stereotypen über die Art von Menschen, die bestimmte Berufe ausüben, bestimmte Hobbys haben und an bestimmten Orten leben - und nicht über langweilige Menschen an sich", sagt er.
Leary weist darauf hin, dass nur wenige Menschen mit Bankern, Steuerexperten und anderen als langweilig empfundenen Personen außerhalb eines beruflichen Umfelds zu tun haben.
"Wenn wir beispielsweise mit Datenanalysten, Buchhaltern, Versicherungsvertretern und Bankern zu tun haben, sind diese Interaktionen oft nicht langweilig, weil die Menschen langweilig sind, sondern weil der Kontext nicht interessant ist.
Um die Vorurteile zu überwinden, "ist es vielleicht der beste Ratschlag, die Leute dazu zu bringen, die Menschen von ihren Rollen zu trennen, wenn sie sich ein Bild von ihnen machen."
"Wir müssen erkennen, dass viele unserer Interaktionen mit anderen Menschen an bestimmte Rollen und Themen gebunden sind und daher nicht viel über die anderen Menschen selbst aussagen", sagt Leary. "Vielleicht ist mein Buchhalter in anderen Zusammenhängen der Mittelpunkt der Party."
Dollars, um die Langeweile zu vermeiden?
Die Forscher fanden auch heraus, dass Menschen mit zunehmender Wahrnehmung, wie langweilig eine Person ist, eher sagen, dass sie sie meiden würden.
Um einen Weg zu finden, diese Vermeidung zu messen, fragten sie die Studienteilnehmer, wie viel Geld man ihnen zahlen müsste, damit sie 1 bis 7 Tage lang mit einer als langweilig empfundenen Person verkehren. Die Zahlungen, die die Teilnehmer angaben, variierten je nachdem, ob sie die Langeweile als gering, mittel oder hoch einschätzten.
Zum Beispiel würden sie durchschnittlich 50 Dollar verlangen, um einen Tag mit einer sehr langweiligen Person zu verbringen. Dieser Betrag würde sich auf 100 Dollar verdoppeln, wenn man fast vier Tage in ihrer Gesellschaft verbringen würde, und bis zu 230 Dollar für eine Woche.
Leary sagt, dass Langeweile auftritt, wenn Menschen versuchen, einer Erfahrung oder einem Ereignis Aufmerksamkeit zu schenken. Das bedeutet, dass Langeweile über einfaches Desinteresse oder den Versuch, jemandem Aufmerksamkeit zu schenken, der nicht "intrinsisch fesselnd" ist, hinausgeht. Wenn die Aufmerksamkeit mehr Gehirnleistung erfordert, wird die Erfahrung als noch langweiliger empfunden. "Der beste Weg, um herauszufinden, ob andere Menschen tatsächlich langweilig sind, ist, über interessante Dinge zu sprechen und zu sehen, wie sie darauf reagieren", sagt Leary. "Aber seien Sie vorsichtig: Die Themen, die Sie für interessante Gespräche halten, können für andere langweilig sein."
