Die gleichen ADHS-Symptome, die Ihnen die Schule erschwert haben, können auch beim Eintritt ins Berufsleben Probleme verursachen. Probleme mit der Aufmerksamkeit, dem Gedächtnis, der Planung und der Organisation können es Ihnen erschweren, den gewünschten Job zu bekommen - und zu behalten. Aber genau hier kommt die berufliche Rehabilitation ins Spiel.
Sie müssen Ihren Traum, ein professioneller Schriftsteller, ein Investmentbanker oder ein anderer Berufswunsch zu werden, nicht aufgeben. Für Menschen mit ADHS und anderen Lernbehinderungen gibt es berufliche Unterstützung. Hier ist, was Sie wissen müssen.
Was ist berufliche Rehabilitation?
Berufliche Rehabilitation ist ein staatlich gefördertes Programm für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen wie ADHS. Es kann Ihnen dabei helfen, einen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht, und das oft zu geringen oder gar keinen Kosten. Sobald Sie eine Stelle gefunden haben, vermittelt Ihnen dieses Programm die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein und zu bleiben.
Indem es Sie bei der Arbeitssuche begleitet, kann ein berufliches Rehabilitationsprogramm Ihnen helfen, einige der Ängste zu vermeiden, die oft mit der Suche nach und dem Antritt einer neuen Stelle verbunden sind. Und es kann Ihnen dabei helfen, in einem Beruf zu landen, in dem Sie sowohl Zufriedenheit als auch Erfolg finden.
Wie kann sich ADHS auf meine Karriere auswirken?
ADHS beeinträchtigt viele der Fähigkeiten, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen. Die Krankheit macht es schwieriger,:
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konzentriert zu bleiben
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Organisiert sein
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Neue Dinge lernen
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Anweisungen befolgen
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Erledigung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen
Sie merken vielleicht gar nicht, dass diese Bereiche betroffen sind, wenn Sie nicht darauf hingewiesen werden. ADHS beeinträchtigt auch Ihre Fähigkeit, mit anderen Menschen, z. B. Ihren Kollegen, auszukommen. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sind wichtig, wenn Sie in einem Team arbeiten.
Untersuchungen haben ergeben, dass Menschen mit ADHS eher arbeitslos sind und weniger verdienen als Menschen ohne ADHS. Und selbst wenn Sie eine Stelle finden, könnten Ihre Symptome es Ihnen erschweren, die Erwartungen Ihres Arbeitgebers zu erfüllen und im Unternehmen aufzusteigen.
Wie funktioniert die berufliche Rehabilitation?
Ein berufliches Rehabilitationsprogramm kann bei vielen Aspekten der Arbeitssuche und der Einstellung von Mitarbeitern helfen. Es bietet Dienstleistungen wie Berufsberatung, psychologische Tests und Training am Arbeitsplatz. Das Programm selbst ist für jeden anders, da es auf Ihre individuellen Talente und Bedürfnisse bei der Arbeitssuche zugeschnitten ist.
Zu Beginn treffen Sie sich mit einem Berufsberater, der Ihnen hilft, einen individuellen Plan für Beschäftigung (IPE) zu erstellen. Dieser Plan ähnelt dem Individualisierten Bildungsplan (IEP), den Sie vielleicht in der Schule hatten. Der IPE beschreibt Ihre Fähigkeiten und Stärken und wie Ihr ADHS Sie bei der Arbeitssuche behindert.
Gemeinsam legen Sie und Ihr Berater ein Berufsziel fest. Dann wird Ihr Berater Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welche Leistungen Sie benötigen, um dieses Ziel zu erreichen.
Die berufliche Reha umfasst einige oder alle dieser Leistungen:
Diagnostische Tests. Auch wenn Sie bereits alle ADHS-Tests durchlaufen haben, kann der Berater Sie bitten, einige von ihnen zu wiederholen. Psychologische und psychoedukative Tests bestätigen, dass Sie ADHS haben, zeigen Ihrem Berater, wie sich ADHS auf Ihre Arbeitsfähigkeit auswirkt, und ermitteln, welche Leistungen Sie am Arbeitsplatz benötigen.
Berufliche Tests. Tests zu Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten, Erfahrungen und Interessen helfen Ihrem Berater, den für Sie am besten geeigneten Arbeitsplatz zu finden. Der Berater wird Sie auf der Grundlage der Testergebnisse sowie Ihrer Interessen, des gewünschten Arbeitsortes und der Art der Verkehrsmittel (Auto, Stadtbus usw.) einem Arbeitsplatz zuordnen.
Ausbildung. Wenn Sie eine Stelle ins Auge gefasst haben, brauchen Sie vielleicht mehr Erfahrung, um sie zu bekommen. Die berufliche Reha kann Ihnen helfen, wenn Sie einen Hochschul- oder Berufsschulabschluss brauchen oder die Stelle eine andere Ausbildung erfordert.
Unterstützung bei der Vermittlung. Ihr Berater gibt Ihnen Tipps, die Ihnen helfen, eine Stelle zu finden, z. B. wie Sie eine Bewerbung ausfüllen und wie Sie bei einem Vorstellungsgespräch am besten auf Fragen antworten. Ihr Berater kann Sie auch mit Unternehmen in Verbindung bringen, die neue Mitarbeiter einstellen.
Hilfsmittel und unterstützende Technologie. Das Programm kann Sie bei der Finanzierung von Werkzeugen und Geräten unterstützen, die Sie für die Arbeit benötigen. Zum Beispiel brauchen Sie vielleicht eine Uniform für die Arbeit im medizinischen Bereich oder einen Werkzeugkasten für die Arbeit im Baugewerbe. Es gibt auch Geräte, die Ihnen bei der Bewältigung von ADHS-Symptomen helfen, z. B. Apps, die Sie an wichtige Termine erinnern, oder solche, die Text in Sprache übersetzen, damit Sie nicht so viel tippen müssen.
Ihr Betreuer wird in jeder Phase des Programms für Sie da sein. Er hilft Ihnen bei der Eingewöhnung, berät Sie, sobald Sie Ihre Arbeit aufgenommen haben, und überprüft Ihre Fortschritte einige Monate lang nach der Einstellung. Die berufliche Reha endet in der Regel etwa 90 Tage, nachdem Sie eine Stelle gefunden haben.
Wie qualifiziere ich mich für eine berufliche Reha?
ADHS gilt als Behinderung, aber das bedeutet nicht, dass Sie auf jeden Fall für eine berufliche Reha in Frage kommen. Für die Agentur für berufliche Rehabilitation kommt es vielmehr darauf an, wie sehr ADHS Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt.
Ein Berater der Agentur führt eine Bewertung durch, um festzustellen, ob Sie für Reha-Maßnahmen in Frage kommen. Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie die Voraussetzungen erfüllen, ist größer, wenn Sie bereits eine Invaliditätsversicherung (Social Security Disability Insurance, SSDI) oder ein zusätzliches Sicherheitseinkommen (Supplemental Security Income, SSI) erhalten.
Um festzustellen, ob eine berufliche Reha für Sie in Frage kommt, könnte der Berater
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Ihre Fähigkeiten testen
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Gehen Sie Ihren beruflichen Werdegang durch
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Sie in einer Arbeitssituation beobachten
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Fragen über Ihre Fähigkeiten und Ihre Leistungen in früheren Jobs stellen
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Befragen Sie Ihre Familienmitglieder, Lehrer und Chefs
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 2 Monaten nach Einreichung Ihres Antrags eine Antwort. Denken Sie daran, dass Sie möglicherweise auf Leistungen warten müssen, wenn Ihre Symptome geringfügig sind. Das Gesetz schreibt vor, dass berufliche Rehabilitationsprogramme zuerst mit Menschen arbeiten, die die schwersten Behinderungen haben.
Wie viel kostet es?
Die Beantragung einer beruflichen Reha ist kostenlos. Auch das Bewertungsverfahren ist kostenlos. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, werden Ihnen keine Kosten für diagnostische Tests, Beratung oder Arbeitsvermittlung in Rechnung gestellt. Die Sozialversicherung übernimmt diese Kosten für Ihre örtliche Agentur.
Andere Leistungen werden möglicherweise nicht vollständig übernommen. Wie viel Sie für berufliche Dienstleistungen ausgeben müssen, hängt von Ihrer Zahlungsfähigkeit ab. Ihr Berater wird sich nach Ihrem Einkommen und Ihren Ausgaben erkundigen, um herauszufinden, ob und wie viel Sie zu den Kosten beitragen müssen.
Wie finde ich ein berufliches Rehabilitationsprogramm?
Um ein Programm zu finden, wenden Sie sich zunächst an das zuständige Amt für berufliche Rehabilitation in Ihrem Bundesland. Jeder Staat hat eine.
Sie können sich auch an ein American Job Center (AJC) wenden. Das US-Arbeitsministerium finanziert die AJC, von denen es landesweit etwa 2.400 gibt.
Ticket to Work ist eine weitere Organisation, die man ausprobieren kann. Sie hilft Menschen, die aufgrund einer Behinderung Sozialhilfe erhalten, eine Arbeit zu finden und ihre Leistungen zu behalten.
Wenn Sie ein Militärveteran sind, bietet Veterans ReEmployment Hilfe bei der Arbeitssuche und bei der Ausbildung an.
