Ganz gleich, ob Sie eine Vollzeitbetreuung für Ihr Kind benötigen, während Sie arbeiten, oder ob Sie nur gelegentlich einen Abend ohne die Kinder verbringen möchten - die Suche nach einem zuverlässigen Babysitter kann sich als schwierig erweisen. Wenn Sie Ihr Kind zum ersten Mal in die Obhut eines neuen Babysitters geben, werden Sie wahrscheinlich immer ein mulmiges Gefühl haben, aber mit ein paar einfachen Regeln lässt sich der Stress deutlich verringern.
Berücksichtigen Sie Ihre Bedürfnisse
Ihre Kriterien hängen davon ab, ob Sie einen Babysitter für ein oder zwei Wochenenden im Monat oder für jeden Wochentag nach der Schule brauchen, bis Sie von der Arbeit nach Hause kommen. Wenn Sie wissen, was Sie brauchen, fällt es Ihnen leichter zu wissen, wo Sie suchen müssen.
Fragen Sie herum
Der beste Weg, einen Babysitter zu finden, ist, Freunde zu fragen, deren Urteil Sie vertrauen. Wenn Sie eine Freundin haben, die ihr Kindermädchen liebt und Sie nur gelegentlich einen Babysitter brauchen, sind sie vielleicht die perfekte Wahl. Sie können auch in der Vorschule oder im Förderunterricht Ihres Kindes nachfragen. Die Betreuer dort sind vielleicht auf der Suche nach zusätzlicher Arbeit. Das Personal in der Praxis Ihres Kinderarztes hat vielleicht auch einige Vorschläge. Ihr örtliches Rotes Kreuz oder der CVJM sind weitere gute Anlaufstellen, um nach Empfehlungen zu fragen.
Wenn Sie jemanden brauchen, der mehr Stunden arbeitet, müssen Sie vielleicht eine Website wie Care.com nutzen. Sie können auch eine Anzeige an der Jobbörse einer örtlichen Hochschule aufgeben oder eine Personalvermittlung für Pflegekräfte beauftragen.
Führen Sie ein Vorstellungsgespräch
Sobald Sie einige Hinweise haben, vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch. Erkundigen Sie sich nach der Erfahrung im Babysitten und nach eventuellen Ausbildungen, z. B. in Erster Hilfe und Herz-Lungen-Wiederbelebung. Wenn du jemanden findest, der dir gefällt, aber noch keine Ausbildung gemacht hat, kannst du anbieten, die Kosten für den Kurs zu übernehmen.
Sie sollten sich überlegen, ob Sie mehr Erfahrung oder mehr Energie wünschen. Vielleicht möchten Sie eine großmütterliche Person mit viel Erfahrung, die sich um Ihr Neugeborenes kümmert. Oder Ihre energiegeladenen Kinder brauchen jemanden, der mit ihnen im Park herumtollen kann.?
Wenn möglich, sollten Sie den Sitter zu einem Vorstellungsgespräch zu Ihnen nach Hause einladen. So können Sie sehen, wie sie mit Ihren Kindern umgehen. Sind sie warmherzig und können gut mit Kindern umgehen, oder wirken sie distanziert und abgelenkt?
Einige weitere Fragen, die Sie stellen sollten, sind:
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Welche Ausbildung haben Sie für den Ernstfall?
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Was werden Sie tun, wenn das Baby schreit, wenn ich weg bin?
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Was tust du, wenn jemand an der Tür klingelt?
Referenzen prüfen
Ganz gleich, wie gut die Person während des Vorstellungsgesprächs zu sein scheint, rufen Sie auf jeden Fall an und überprüfen Sie ihre Referenzen. Im Idealfall sollten Sie nach 3 bis 5 Referenzen fragen. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Anruf danach, wie zuverlässig der Bewerber war, wie er die Kommunikation gehandhabt hat und wie er mit Stress umgegangen ist. Fragen Sie, ob sie ein gutes Urteilsvermögen bewiesen und Anweisungen befolgt haben.
Auch wenn alle Referenzen sehr gut sind, sollten Sie einen Background-Check durchführen lassen, den Sie bei Ihrer örtlichen Polizeibehörde anfordern können.
Geben Sie klare Anweisungen
Besprechen Sie vor der Abreise die Hausregeln und Routinen. Sagen Sie dem Babysitter, was Sie von ihm erwarten, z. B. in Bezug auf Hausaufgaben, elektronische Geräte und das Spielen im Freien. Stellen Sie sicher, dass der Babysitter das weiß:
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Wo Sie sein werden und wie man Sie erreichen kann
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Wann man 911 anrufen sollte, bevor man Sie anruft
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Wo Sie Notrufnummern hinterlegt haben, z. B. bei Nachbarn, dem Arzt Ihres Kindes, einem engen Freund oder Verwandten und dem Giftnotruf (1-800-222-1222)
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Lage von Notausgängen und Feuerlöschern
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Wo sich der Erste-Hilfe-Kasten befindet und welche Medikamente Ihr Kind einnimmt oder welche Allergien es hat
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Wo befinden sich Schlüssel, von denen sie wissen sollten?
Besprechen Sie grundlegende Sicherheitstipps für Ihr Zuhause, z. B. wie Sie Stürze und Vergiftungen verhindern können. Sprechen Sie auch über den Schutz vor Wasser und Feuer.
Andere Sicherheitsaspekte
Auch wenn es verlockend sein mag, ein älteres Geschwisterkind, einen Cousin oder einen Nachbarn als Babysitter einzusetzen, sollten Sie dies noch einmal überdenken. Eine Umfrage, bei der junge Babysitter im Alter von 11 bis 13 Jahren zu ihren Erfahrungen als Babysitter befragt wurden, ergab, dass 40 % jüngere Kinder unbeaufsichtigt gelassen hatten und 20 % Fremden die Tür geöffnet hatten. Wenn Sie einen Teenager babysitten lassen, stellen Sie sicher, dass er ein Sicherheitstraining absolviert hat und weiß, wie man mit Notfällen umgeht.
