Was ist Mob-Mentalität?

Von Mob-Mentalität spricht man, wenn Menschen ihre persönlichen Ansichten an die Gruppe anpassen, der sie angehören. Erfahren Sie die Anzeichen, die Ursachen und wie Sie die Mob-Mentalität vermeiden können.

In den 1950er Jahren führten Forscher ein berühmtes Konformitätsexperiment durch, das zeigte, wie bereitwillig sich Menschen anpassen oder ihr Verhalten ändern, um sozialen Normen zu entsprechen. Es beinhaltete:

• Ein einzelner Teilnehmer wurde mit sieben verdeckten Komplizen in einen Raum gesteckt.

• Asch legte der Gruppe vier Linien vor, und die Aufgabe bestand darin, festzustellen, welche zwei Linien gleich lang waren.

• Obwohl die Antwort offensichtlich war, gaben die verdeckten Komplizen absichtlich eine falsche Antwort.

• Der echte Teilnehmer hat zuletzt geantwortet.

• Ziel des Experiments war es, herauszufinden, ob der echte Teilnehmer eine falsche Antwort in Übereinstimmung mit den Komplizen geben würde, auch wenn die richtige Antwort eindeutig war.

Die Ergebnisse waren überraschend. Etwa ein Drittel der echten Teilnehmer antwortete falsch. Sie passten sich der falschen Antwort der übrigen Gruppe an.

Warum haben sie das getan? Als die Teilnehmer die falsche Antwort hörten, begannen einige zu glauben, dass die falsche Antwort tatsächlich richtig sei. Die Teilnehmer passten sich vor allem deshalb an, weil sie sich dem Rest der Gruppe anpassen wollten und dachten, der Rest der Gruppe sei besser informiert als sie selbst.

Ausprägungen der Mob-Mentalität

Bei den Asch-Konformitätsexperimenten handelte es sich um künstlich geschaffene Szenarien, denen Sie im wirklichen Leben wahrscheinlich nicht begegnen werden. Dennoch haben Sie wahrscheinlich regelmäßig die Möglichkeit, in Mob-Mentalität zu geraten, ohne es zu merken.

Alltägliche Mobbing-Mentalität. Die Anpassung an die Gruppe ist selten bewusst oder dramatisch. Überlegen Sie einmal, wie oft Sie im Alltag an bestimmte Orte gehen, bestimmte Sendungen sehen oder bestimmte Lebensmittel essen, weil Ihre Freunde das auch tun. Dieser Prozess erleichtert die Entscheidungsfindung und verhindert, dass Sie in einer Gruppe auffallen.

Verhalten in der Menge. Öffentliche Gruppen und Mobs sind die offensichtlichsten Beispiele für Mob-Mentalität. Ob sie sich versammeln, um zu trauern, zu protestieren oder eine Sportmannschaft anzufeuern - eine Menschenmenge kann schnell eine Gruppenmentalität annehmen.

Eine der Gefahren der Mob-Mentalität ist die Art des Einflusses, den sie haben kann. Untersuchungen zur Mob-Mentalität haben ergeben, dass eine kleine Gruppe innerhalb des Mobs die Entscheidungen trifft, denen die anderen Menschen folgen. Je größer die Gruppe wird, desto weniger informierte Mitglieder gibt es.

Diese Situation kann gefährlich werden. Wenn sich die Wahrnehmungen und Handlungen einer Menschenmenge ändern und anpassen, kann ein Ereignis gewalttätig werden. Mit einer organisierten Führung können die Überzeugungen einer Menschenmenge jedoch informiert und in eine angemessenere Richtung gelenkt werden.

Verursacht

Die Mob-Mentalität kann aus verschiedenen Gründen entstehen. Wenn es ein Risiko darstellt, mit der Gruppe nicht übereinzustimmen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie schweigen. Dieses Risiko kann klein sein, z. B. schmutzige Blicke ernten, oder groß, z. B. bestraft werden.

Sie werden sich wahrscheinlich nicht an eine Gruppe anpassen, mit der Sie nichts gemeinsam haben. Es gibt mehrere Situationen, in denen Sie sich befinden können, die Sie für die Mob-Mentalität anfälliger machen.

• Ihre Gruppe befindet sich in einer stressigen Situation.

• Die Gruppenleitung ist einschüchternd oder überheblich.

• Die Gruppe hat die Tendenz, sich bei jeder Entscheidung zu einigen.

• Es gibt keinen vorgegebenen Prozess für die Entscheidungsfindung.

• Die Gruppe interagiert nur mit sich selbst.?

Was sind die Anzeichen?

Aus der Außenperspektive kann man Mob-Mentalität leicht erkennen. Sie können auf die folgenden Anzeichen achten:

• Optimismus, der Risiken außer Acht lässt (sich unverwundbar fühlen)

• Häufige Rationalisierung von abweichenden Meinungen

• Die Überzeugung, dass die moralischen Standards der Gruppe für alle Menschen gelten sollten

• Selbstzensur zur Aufrechterhaltung des Status quo

• Glaube an die Illusion, dass alle an einem Strang ziehen?

Wie man Mob-Mentalität vermeidet

Sich gegen die Mob-Mentalität zu wehren, mag sich anfühlen, als ginge es einem gegen den Strich. Wenn Sie helfen wollen, die Mob-Mentalität zu stoppen, können Sie einige Instrumente einsetzen:

• Betonen Sie die Einbeziehung der Menschen und ihrer Standpunkte

• Identifizieren und analysieren Sie unausgesprochene Regeln oder Annahmen innerhalb Ihrer Gruppe.

• Erkennen Sie regelmäßig alle Vorurteile an, die Sie möglicherweise haben.

• Üben Sie die Entscheidungsfindung.

• Bestrafen Sie Menschen nicht, die ehrlich sind oder eine andere Meinung haben.