Die Stigmatisierung von HIV kann zu diskriminierenden Praktiken im Wohnungswesen, in der Gesundheitsversorgung und am Arbeitsplatz führen. Sie kennen Ihre Rechte und wissen, wo Sie Hilfe bekommen, wenn Sie glauben, diskriminiert worden zu sein.
Manche Menschen haben Ängste, weil sie nicht wissen, wie HIV übertragen wird. Seit den 1980er Jahren wissen wir, dass es nicht möglich ist, das Virus durch Händeschütteln oder andere zufällige Kontakte zu übertragen. Aber nicht jeder hat die richtigen Informationen. Manche Menschen haben eine negative Einstellung zu den Übertragungswegen, wie Geschlechtsverkehr und Drogenkonsum mit kontaminierten Nadeln.
Die gute Nachricht ist, dass Sie viele gesetzliche Rechte haben. Und es gibt viele Gruppen, die Ihnen helfen können, medizinische, finanzielle und emotionale Unterstützung zu erhalten.
Datenschutz
Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass Sie bestimmten Personen mitteilen müssen, dass Sie HIV haben. Aber Sie müssen es nicht mit jedem teilen.
In neunzehn Staaten müssen Sie Ihren Sexualpartner darüber informieren, dass Sie HIV haben. In mehr als einem Dutzend Bundesstaaten ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Sie Personen, mit denen Sie Nadeln teilen, darüber informieren müssen.
Im Allgemeinen brauchen Sie Ihren Arbeitgeber nicht zu informieren. Der Arbeitgeber hat jedoch das Recht, Sie über Ihren Gesundheitszustand zu befragen, wenn die Möglichkeit besteht, dass Mitarbeiter bei der Arbeit mit Ihrem Blut in Berührung kommen oder dass Sie ein anderes Risiko darstellen. Ihre Versicherungsgesellschaft darf Ihrem Arbeitgeber nicht mitteilen, dass Sie HIV haben. Ihr Arbeitgeber kann jedoch aus den Leistungsbescheiden, in denen Ihre Behandlung beschrieben wird, davon erfahren.
Die Entscheidung, Familie und Freunde zu informieren, liegt bei Ihnen. Wenn Sie es anderen erzählen, können Sie besser auf die Behandlung ansprechen?
Beschäftigung
Der Americans with Disabilities Act (ADA) schützt Sie vor Diskriminierung durch Ihren Arbeitgeber, weil Sie HIV haben. Personalverantwortliche dürfen Sie nicht nach Ihrem Gesundheitszustand fragen oder Sie für eine Stelle ablehnen, wenn Sie alle Aufgaben der Stelle erfüllen können.
Das ADA gibt Ihnen auch das Recht auf "angemessene Vorkehrungen". Das bedeutet, dass das Unternehmen die Änderungen vornehmen muss, die Sie für die Ausübung Ihrer Tätigkeit benötigen, z. B. die Einplanung von Ruhezeiten im Laufe des Tages, damit Sie Ihre Medikamente einnehmen können.
Gehäuse
Einige Vermieter von Mietwohnungen wollen möglicherweise keinen Mieter mit HIV aufnehmen. Dies ist nach dem Fair Housing Act verboten. Man kann Ihnen keine Wohnung verweigern, Sie nicht schikanieren oder aus Ihrer Wohnung vertreiben, weil Sie HIV haben.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, eine Wohnung zu finden oder sich diese leisten zu können, stellt das US-Ministerium für Wohnungswesen und Stadtentwicklung (HUD) Zuschüsse für lokale Behörden und gemeinnützige Organisationen bereit, um Ihnen zu helfen. Je nachdem, wo Sie wohnen und wie hoch Ihr Einkommen ist, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Mietzuschüsse, Gutscheine für Sozialwohnungen oder Unterstützung bei Obdachlosigkeit.
Gesundheitspflege
Nach dem Affordable Care Act (ACA), auch Obamacare genannt, kann Ihnen der Versicherungsschutz nicht verweigert werden. Die Versicherer müssen Vorerkrankungen wie HIV abdecken und dürfen Ihren Vertrag nicht aufgrund Ihrer Diagnose kündigen.
Das ACA schreibt auch die Deckung wesentlicher Leistungen vor, darunter viele Ihrer HIV-Medikamente, Labortests und psychologische Beratung. Je nach Höhe Ihres Einkommens können Sie möglicherweise Hilfe bei der Deckung von Versicherungsprämien erhalten.
Wenn Sie ein geringes Einkommen haben und nicht oder nur unzureichend versichert sind, können Sie möglicherweise über das Ryan White HIV/AIDS-Programm des Bundes die erforderliche Behandlung erhalten.
Familie und Freunde
Jeder Ihrer Angehörigen reagiert möglicherweise anders auf Ihre HIV-Diagnose. Einige können vielleicht sofort Hilfe anbieten. Anderen fällt es vielleicht schwerer, die Nachricht zu akzeptieren. Wieder andere lehnen sie vielleicht ab.
Eine Möglichkeit, mit den Reaktionen Ihrer Familienmitglieder umzugehen, besteht darin, sie über HIV zu informieren und darüber, was es für Sie bedeutet. Wenn es Ihren Angehörigen schwer fällt, mit Ihnen darüber zu sprechen, kann ein Familien- oder Eheberater ihnen vielleicht helfen, dieses Gespräch zu führen.
Wo kann man Hilfe bekommen?
Sie können die Hilfe finden, die Sie brauchen, wenn Sie wissen, wo Sie sie suchen müssen.
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Gesundheitsversorgung. Besuchen Sie die Website der Health Resources and Services Administration oder rufen Sie die HIV/AIDS-Hotline in Ihrem Bundesland an.
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Juristische Hilfe. Sie können kostenlose oder kostengünstige Rechtsberatung erhalten, um Ihre Rechte zu schützen. Das Zentrum für HIV-Recht und -Politik kann Ihnen bei Diskriminierungs-, Wohnungs- oder Arbeitsrechtsfällen helfen, rechtliche Unterstützung zu erhalten. Sie können auch herausfinden, welche Dienste Ihre staatliche oder lokale Anwaltskammer anbietet.
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Therapie und soziale Dienste. Die Substance Abuse and Mental Health Administration (Behörde für Drogenmissbrauch und psychische Gesundheit) bietet eine vertrauliche Helpline (800-662-4357) mit Informationen über Therapeuten im ganzen Land. Das Ministerium für Veteranenangelegenheiten bietet Selbsthilfegruppen für HIV-infizierte Militärangehörige an und kann auch Informationen über Sozialarbeiter, Psychologen und andere Fachleute für psychische Gesundheit geben. Weitere gute Ansprechpartner sind das örtliche Gesundheitsamt und private gemeinnützige Organisationen wie United Way oder Housing Works.
