HIV-Positiv: Kennen Sie Ihre Rechte und finden Sie Unterstützung

Das Stigma, das HIV umgibt, kann zu Diskriminierung bei der Wohnungssuche, der Gesundheitsversorgung und am Arbeitsplatz führen. Informieren Sie sich über Ihre Rechte und darüber, wo Sie Hilfe finden, wenn Ihnen dies widerfährt.

Manche Menschen haben Ängste, weil sie nicht wissen, wie sich HIV ausbreitet. Seit den 1980er Jahren wissen wir, dass man sich nicht durch einen Händedruck oder andere zufällige Kontakte anstecken kann. Aber nicht jeder ist sich dieser Fakten bewusst. Andere haben vielleicht negative Vorstellungen von den tatsächlichen Verbreitungswegen des Virus, z. B. durch Sex und Drogenkonsum mit einer schmutzigen Nadel.

Die gute Nachricht ist, dass Sie viele gesetzliche Rechte haben. Und viele Gruppen können Ihnen helfen, medizinische, finanzielle und emotionale Unterstützung zu finden.

Datenschutz

Laut Gesetz müssen Sie einigen Menschen mitteilen, dass Sie HIV-positiv sind. Aber Sie müssen es nicht jedem sagen.

Zwölf Staaten verlangen, dass Sie Ihren HIV-Status Ihrem Sexualpartner mitteilen. In vier Staaten ist es gesetzlich vorgeschrieben, allen Personen, mit denen Sie eine Nadel teilen, davon zu berichten.

In den meisten Fällen brauchen Sie Ihren Arbeitgeber nicht zu informieren. Unternehmen haben jedoch das Recht, sich nach Ihrem Gesundheitszustand zu erkundigen, wenn Sie bei der Arbeit mit Ihrem Blut in Berührung kommen oder auf andere Weise ein Sicherheitsrisiko darstellen könnten. Ihre Versicherungsgesellschaft darf Ihrem Arbeitgeber nicht sagen, dass Sie HIV haben. Es ist aber möglich, dass Ihr Unternehmen aus den Leistungsbeschreibungen Ihrer Behandlungen davon erfährt.

Es liegt ganz bei Ihnen, ob Sie Freunden und Verwandten davon erzählen wollen. Wenn Sie sich anderen anvertrauen, können Sie besser auf die Behandlung ansprechen. ?

Beschäftigung

Der Americans with Disabilities Act (ADA) schützt Sie vor Diskriminierung durch Ihren Arbeitgeber aufgrund Ihres HIV-Status. Personalverantwortliche dürfen Sie nicht nach Ihrem Gesundheitszustand fragen oder Ihnen eine Stelle verweigern, wenn Sie alle Aufgaben der Stelle erfüllen können.

Der ADA gibt Ihnen auch das Recht auf "angemessene Vorkehrungen". Das bedeutet, dass Ihr Unternehmen Anpassungen vornehmen muss, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, z. B. Pausen während des Tages einplanen, damit Sie Ihre Medikamente einnehmen können.

Unterkunft

Manche Vermieter weigern sich vielleicht, an eine Person mit HIV zu vermieten. Nach dem Fair Housing Act ist das illegal. Man kann Ihnen nicht wegen Ihres HIV-Status die Wohnung verweigern, Sie belästigen oder aus Ihrer Wohnung vertreiben.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, eine Wohnung zu finden oder zu bezahlen, gewährt das US-Ministerium für Wohnungsbau und Stadtentwicklung (HUD) Zuschüsse an lokale Behörden und gemeinnützige Organisationen, um Ihnen zu helfen. Je nachdem, wo Sie wohnen und wie hoch Ihr Einkommen ist, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Mietzuschüsse, Gutscheine für Sozialwohnungen oder Hilfe bei Obdachlosigkeit.

Gesundheitsfürsorge

Nach dem Affordable Care Act (ACA), im Volksmund Obamacare genannt, kann Ihnen der Versicherungsschutz nicht verweigert werden. Die Versicherer müssen Vorerkrankungen wie HIV abdecken und können Ihren Vertrag nicht aufgrund einer neuen Diagnose kündigen.

Das ACA schreibt auch die Deckung wesentlicher Leistungen vor, darunter viele Ihrer HIV-Medikamente, Labortests und psychologische Beratung. Abhängig von Ihrem Einkommen haben Sie möglicherweise auch Anspruch auf Unterstützung bei der Zahlung Ihrer Prämien.

Wenn Sie nur über ein geringes Einkommen verfügen und nicht oder nur unzureichend versichert sind, kann Ihnen das Ryan White HIV/AIDS-Programm des Bundes die notwendigen Behandlungen verschaffen.

Familie und Freunde

Ihre Angehörigen können unterschiedlich auf Ihren HIV-Status reagieren. Manche springen sofort ein und bieten ihre Hilfe an. Anderen fällt es vielleicht schwerer, die Nachricht zu akzeptieren. Wieder andere lehnen Sie vielleicht ab.

Eine Möglichkeit, mit der Einstellung Ihrer Familie umzugehen, besteht darin, sie über HIV aufzuklären und darüber, was es für Sie bedeutet. Wenn Ihre Angehörigen Ihnen nicht zuhören wollen, kann Ihnen vielleicht ein Ehe- oder Familientherapeut helfen.

Wo Sie Hilfe bekommen

Sie können die Hilfe finden, die Sie brauchen, wenn Sie wissen, wo Sie suchen müssen.

  • Gesundheitsfürsorge. Besuchen Sie die Website der Health Resources & Services Administration, oder rufen Sie die HIV/AIDS-Hotline Ihres Bundeslandes an.

  • Rechtliches. Möglicherweise können Sie kostenlose oder kostengünstige Hilfe erhalten, um Ihre Rechte zu schützen. Das Center for HIV Law and Policy (Zentrum für HIV-Recht und -Politik) kann Sie mit juristischer Hilfe bei Diskriminierungs-, Wohnungs- oder Beschäftigungsfällen verbinden. Oder wenden Sie sich an Ihre staatliche oder örtliche Anwaltskammer.

  • Beratung und soziale Dienste. Die U.S. Substance Abuse and Mental Health Services Administration (US-Behörde für Drogenmissbrauch und psychische Gesundheit) verfügt über eine vertrauliche National Helpline (800-662-4357), über die Sie an Therapeuten verwiesen werden. Das Ministerium für Veteranenangelegenheiten bietet Selbsthilfegruppen für HIV-Infizierte an und kann Sie auch mit Sozialarbeitern, Psychologen und anderen Fachleuten für psychische Gesundheit verbinden. Weitere gute Anlaufstellen sind das örtliche Gesundheitsamt und private, gemeinnützige Wohltätigkeitsorganisationen wie United Way oder Housing Works.

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