ADHS und Legasthenie sind Gehirnstörungen, die einige Gemeinsamkeiten aufweisen. Sie unterscheiden sich jedoch in wesentlichen Punkten. Hier erfahren Sie, wie man sie voneinander unterscheiden kann.
Aber ADHS zu haben bedeutet nicht, dass man auch Legasthenie bekommt. Legasthenie ist auch nicht die Ursache für ADHS.
Die beiden Erkrankungen können ähnliche Symptome und Risikofaktoren aufweisen. Das kann es manchmal schwierig machen, sie voneinander zu unterscheiden.
Der Zusammenhang zwischen Legasthenie und ADHS
Legasthenie ist eine Lernstörung, die es Ihnen erschweren kann, geschriebene und gesprochene Sprache zu verarbeiten. ADHS beeinträchtigt Ihre Impulskontrolle und Konzentration und macht Sie anfällig für Hyperaktivität.
Sie weisen einige gemeinsame Merkmale auf.
Vererbung. Beide Erkrankungen können in der Familie vorkommen. Etwa die Hälfte der Menschen mit ADHS hat einen Verwandten, der ebenfalls daran erkrankt ist. Das gilt auch in etwa 30 % der Fälle für Legasthenie.
Gehirnmerkmale. Die Gehirne von Menschen mit ADHS und Legasthenie unterscheiden sich physisch und chemisch von denen, die nicht an diesen Störungen leiden. So sind die Gehirne von Kindern mit ADHS in der Regel etwas anders beschaffen und können in bestimmten Bereichen weniger aktiv sein, oder die als Neurotransmitter bezeichneten Gehirnchemikalien funktionieren nicht wie üblich. Bilder des Gehirns von Menschen mit Legasthenie zeigen, dass die linke Seite des Gehirns weniger aktiv sein kann.
Risikofaktoren. Bestimmte Faktoren können das Risiko erhöhen, entweder an ADHS oder Legasthenie oder an beidem zu leiden. Dazu gehören:
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Zigaretten- und Alkoholkonsum während der Schwangerschaft
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Niedriges Geburtsgewicht
Der Umgang mit Giftstoffen wie Blei ist eine mögliche Ursache für ADHS, nicht aber für Legasthenie. Ein Schlaganfall oder eine andere Hirnschädigung könnte zu Legasthenie führen.
Symptome: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
Keine zwei Menschen mit ADHS oder Legasthenie haben die gleichen Symptome. Aber die beiden Störungen können sich auf ähnliche Weise äußern.
Schwierigkeiten beim Lesen. Dies kann ein Symptom für beide Erkrankungen sein. Sie kann jedoch bei beiden unterschiedlich aussehen. Menschen mit Legasthenie brauchen in der Regel länger, um Wörter auf einer Seite zu entziffern. Oder sie können die Wörter falsch lesen. Auch ADHS kann die Lesegeschwindigkeit verlangsamen. In der Regel lesen Sie aber genau. Stattdessen überlesen Sie eher Satzzeichen und Endungen oder verlieren Ihren Platz auf der Seite.
Schwierigkeiten beim Schreiben. Legasthenie kann die korrekte Rechtschreibung, das Korrekturlesen, die Organisation und die Anwendung von Grammatik erschweren. Wenn Sie unter ADHS leiden, werden Sie feststellen, dass das Ordnen Ihrer Gedanken und das Erkennen von Fehlern in Ihrem Text die größten Herausforderungen darstellen. Menschen mit beiden Störungen fällt es schwer, ordentlich zu schreiben.
Vergesslichkeit. Erwachsene mit Legasthenie neigen dazu, Namen von Menschen falsch auszusprechen, haben Schwierigkeiten, sich an Orte zu erinnern oder verwechseln ähnliche Wörter. Aber ADHS kann auch dazu führen, dass man im Alltag vergesslicher wird. Sie könnten wichtige Termine versäumen, Ihre Schlüssel verlegen oder lückenhafte Erinnerungen an Ihre Kindheit haben.
Aufmerksamkeitsprobleme. Bei Legasthenie kann das Lesen so anstrengend sein, dass es einen ermüden kann. Das macht es schwer, sich lange zu konzentrieren. ADHS ist teilweise eine Aufmerksamkeitsstörung. Man lässt sich leicht ablenken oder schaltet ab. Das gilt vor allem, wenn die Aufgabe langweilig ist oder sich wiederholt, oder wenn man liest oder jemandem beim Sprechen zuhört.
Ein wesentlicher Unterschied bei ADHS besteht darin, dass die Störung das Leben in viel stärkerem Maße beeinträchtigen kann als bei Legasthenie. Unkontrolliertes ADHS kann zu verpassten Terminen und anderen Problemen bei der Arbeit, zu Konflikten mit Ihren Angehörigen und zu Schwierigkeiten im Umgang mit Geld und anderen alltäglichen Aufgaben führen.
Holen Sie sich Unterstützung
Sowohl ADHS als auch Legasthenie fallen unter den Americans With Disabilities Act (ADA). Sie können Ihren Arbeitgeber um angemessene Vorkehrungen für die Erledigung Ihrer Arbeit bitten, z. B. um zusätzliche Zeit für die Vorbereitung auf Projekte. Je nachdem, wie stark Ihre Symptome Ihre Arbeit beeinträchtigen, haben manche Menschen möglicherweise keinen Anspruch auf den Schutz des ADA.
