Bundesgericht bestätigt Aufschub des Biden-Impfstoffmandats
Von Ralph Ellis
Nov. 16, 2021 - Das COVID-19-Impfstoffmandat der Biden-Administration für große Unternehmen liegt weiterhin auf Eis.
Ein Dreiergremium des Fifth Circuit Court of Appeals in New Orleans hat am Freitag eine Entscheidung getroffen, die die einstweilige Verfügung des Gremiums aufrechterhält. Damit wird das Mandat auf unbestimmte Zeit ausgesetzt, während sich der Fall seinen Weg durch das Rechtssystem bahnt.
Die Richter kritisierten das Konzept des Mandats scharf, ein Richter nannte es einen Vorschlaghammer, der für alle gilt.
Von wirtschaftlicher Unsicherheit bis hin zu Konflikten am Arbeitsplatz hat das bloße Schreckgespenst des Mandats in den letzten Monaten zu unsäglichen wirtschaftlichen Verwerfungen beigetragen, schrieb Richter Kurt D. Engelhardt und stellte fest, dass das Problem nicht nur wirtschaftlicher Natur ist.
Dem öffentlichen Interesse ist auch damit gedient, dass unsere verfassungsmäßige Struktur erhalten bleibt und die Freiheit des Einzelnen gewahrt wird, sehr persönliche Entscheidungen nach seiner eigenen Überzeugung zu treffen - auch oder vielleicht gerade dann, wenn diese Entscheidungen Regierungsbeamte frustrieren.
Die New York Times berichtete, dass das Justizministerium Berufung einlegen werde und gab folgende Erklärung ab: Die heutige Entscheidung ist nur der Anfang des Verfahrens zur Überprüfung dieser wichtigen Norm (der Occupational Safety and Health Administration). Das Ministerium wird die Norm weiterhin energisch verteidigen und hofft auf eine endgültige Lösung, nachdem alle anhängigen Fälle zur weiteren Überprüfung zusammengeführt wurden.
Am 4. November stellte die OSHA die Vorschrift vor, nach der Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet sind, ihre Mitarbeiter vollständig gegen COVID-19 zu impfen oder sie zu wöchentlichen Tests zu verpflichten. Die Frist für die Einhaltung der Vorschriften endet am 4. Januar 2022.
Die Generalstaatsanwälte von Texas, Louisiana, Mississippi, South Carolina und Utah sowie mehrere Unternehmen, die von der Vorschrift betroffen sind, reichten Klage ein. Eines ihrer Hauptargumente war, dass die Befugnis, ein solches Mandat zu erteilen, dem Kongress zusteht und nicht einer Behörde wie der OSHA.
Das aus drei Richtern bestehende Gremium verfügte am 6. November eine vorläufige Aussetzung und hörte sich die Argumente beider Seiten an, wobei die Regierung Biden argumentierte, dass die OSHA durchaus befugt sei, eine solche Vorschrift zu erlassen.
Am Freitag stimmte das Gremium dafür, die einstweilige Verfügung aufrechtzuerhalten, während das Mandat einer weiteren gerichtlichen Überprüfung unterzogen wird. Der Times zufolge wird der Fall wahrscheinlich den Obersten Gerichtshof der USA erreichen.
