Einige Krankenhäuser lassen Impfpflicht für Mitarbeiter fallen
Von Carolyn Crist
15. Dezember 2021 -- Einige der größten Krankenhauskonzerne in den USA haben die COVID-19-Impfpflicht für ihr Personal fallen gelassen, nachdem ein Bundesrichter das Mandat der Biden-Administration für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorübergehend gestoppt hatte.
AdventHealth, die Cleveland Clinic, HCA Healthcare, Intermountain Healthcare und Tenet Healthcare erklärten, dass sie die Anforderungen vorerst aufgehoben haben, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen. Die Krankenhäuser haben Schwierigkeiten, genügend Krankenschwestern, Techniker und Hausmeister zu finden, um die jüngste Welle von Krankenhausaufenthalten während der Pandemie zu bewältigen.
Burnout, Arbeitskosten und Impfvorschriften haben dabei eine Rolle gespielt, berichtet das Wall Street Journal. Tausende von Arbeitnehmern haben in den letzten Monaten die Branche verlassen oder ihren Arbeitsplatz verloren, weil sie sich nicht impfen lassen wollten.
Es war ein Massenexodus, und viele Menschen in der Gesundheitsbranche sind bereit, sich umzusehen, sagte Wade Symons, ein Anwalt für Sozialleistungen und Leiter der US-Regulierungspraxis des Beratungsunternehmens Mercer, gegenüber der Zeitung.
Wenn es bestimmte Gesundheitseinrichtungen gibt, die den Impfstoff nicht verlangen, könnten diese ein Magnet für diejenigen sein, die den Impfstoff nicht wollen, sagte er. Sie werden es wahrscheinlich leichter haben, Arbeitskräfte zu finden.
Das Mandat der Biden-Administration sah vor, dass alle Beschäftigten im Gesundheitswesen in Einrichtungen, die an Medicare und Medicaid teilnehmen, bis zum 4. Januar vollständig geimpft sein müssen. Im November entschied ein Bundesrichter in Louisiana, dass die Zentren für Medicare und Medicaid Services nicht die Befugnis haben, Impfungen für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorzuschreiben, so die New York Times.
Die Bundesbehörden haben gegen die Entscheidung Berufung eingelegt, und der Fall wird wahrscheinlich vor den Obersten Gerichtshof gehen, berichtet die Zeitung. Am Montag ließ das Gericht New Yorks Impfvorschrift für Mitarbeiter des Gesundheitswesens weiterhin zu, und die Richter haben auch andere Anfechtungen anderer Impfvorschriften zurückgewiesen.
Insgesamt haben die fünf Krankenhausgruppen laut The Washington Post mehr als 300 Krankenhäuser und 500.000 Mitarbeiter. Es ist jedoch unklar, wie viele einzelne Krankenhäuser das Impfmandat aussetzen werden, da einige Staaten - wie Kalifornien und New York - ihre eigenen Impfvorschriften für Beschäftigte im Gesundheitswesen haben.
HCA Healthcare, einer der größten Gesundheitsdienstleister des Landes, erklärte, dass die meisten seiner 275.000 Mitarbeiter vollständig geimpft seien. Intermountain Healthcare gab an, dass 98 % seiner Mitarbeiter geimpft seien, und die Cleveland Clinic erklärte, dass 85 % ihrer Mitarbeiter vollständig geimpft seien.
Wir ermutigen unsere Kollegen weiterhin nachdrücklich, sich impfen zu lassen, da dies ein wichtiger Schritt ist, um sich vor dem Virus zu schützen, sagte Harlow Sumerford, ein Sprecher von HCA, gegenüber dem Journal.
Andere Krankenhäuser haben ihre Impfpflicht beibehalten, berichtet die Zeitung. Kaiser Permanente, das 39 Krankenhäuser und Hunderte von Arztpraxen betreibt und 210.000 Mitarbeiter beschäftigt, gab seinen Mitarbeitern bis zum 1. Dezember Zeit, sich impfen zu lassen. Bislang sind 98 % der Mitarbeiter geimpft. Das Krankenhaussystem entließ am Mittwoch 352 Mitarbeiter, und 1.500 weitere könnten Anfang Januar entlassen werden, wenn sie nicht vollständig geimpft werden oder eine Ausnahmegenehmigung erhalten.
Northwell Health, mit 77.000 Beschäftigten der größte Gesundheitsdienstleister New Yorks, teilte der Zeitung ebenfalls mit, dass sein Mandat in Kraft bleiben werde. Im Oktober entließ das System 1.400 Mitarbeiter, die nicht geimpft waren.
Krankenhäuser, die die Impfpflicht aufgeben, fügen oft andere Sicherheitsprotokolle hinzu, wie z. B. regelmäßige Mitarbeitertests, berichtet die Post. Die Cleveland Clinic erklärte, dass sie weitere Maßnahmen ergreift, wie z. B. die Überprüfung derjenigen, die Patienten direkt betreuen.
Wir haben einige Einzelberichte von Krankenhäusern erhalten, die ihre Impfvorschriften angesichts des laufenden Gerichtsverfahrens pausiert oder zurückgenommen haben, so die American Hospital Association gegenüber der Zeitung. Wir glauben jedoch nicht, dass die meisten Krankenhäuser ihre Vorschriften ändern, so der Verband. Einige könnten sich jedoch dafür entscheiden, wöchentliche Tests oder andere Strategien zur Abschwächung der Folgen für nicht geimpfte Arbeitnehmer vorzuschreiben.
