Flexibles Ausgaben-Konto (FSA)
Flexibles Taschengeldkonto (FSA)
Ein FSA ist ein Konto, das Sie einrichten, um Ihre medizinischen Kosten zu bezahlen. Um ein FSA einzurichten, müssen Sie einen Arbeitsplatz haben. Das Geld, das Sie auf ein FSA-Konto einzahlen, kommt direkt von Ihrem Gehaltsscheck, bevor Sie Steuern zahlen. Indem Sie bei den Steuern sparen, sparen Sie auch ein wenig bei den Ausgaben für die medizinische Versorgung.
Wenn Sie sich für Ihren Krankenversicherungstarif anmelden, entscheiden Sie, wie viel Geld Sie von Ihrem Gehaltsscheck abziehen möchten, um es in Ihre FSA einzuzahlen. Sie können maximal 750 $ in Ihren FSA einzahlen.
Sie können das Geld in Ihrem FSA für Zuzahlungen, Selbstbeteiligungen, verschreibungspflichtige Medikamente und medizinische Geräte verwenden. Sie können Ihre FSA jetzt auch für rezeptfreie Medikamente verwenden, selbst wenn diese nicht von einem Arzt verschrieben wurden, sowie für Menstruationspflegeprodukte.Wenn Sie das Geld in Ihrer FSA bis zum Jahresende nicht vollständig verbrauchen, können Sie es leider verlieren. Einige Arbeitgeber gewähren Ihnen eine zweieinhalbmonatige Schonfrist, um Ihre FSA-Gelder aus dem Vorjahr zu verwenden, oder erlauben Ihnen, bis zu 500 Dollar zu übertragen. Arbeitgeber können eine dieser Optionen anbieten, aber nicht beide, und sie müssen auch keine von beiden zulassen.
